问题
多项选择题
金某在应聘格林公司房屋销售员时填写的学历为大学本科，符合该公司招聘要求的学历条件。劳动合同履行期间，金某曾数次办理《某市居住证》，在申领表上填写的学历为大专，格林公司作为申报单位加盖了单位印章。现在格林公司以金某未如实告知真实学历为由，要求劳动争议仲裁委员会认定该劳动合同无效。对本案相关问题的判定正确的有
A．金某与格林公司的劳动合同有效，因为格林公司对金某学历不真实的情况是知情的
B．金某与格林公司的劳动合同有效，因为学历不是必须真实告知事项
C．金某与格林公司的劳动合同无效，因为金某有隐瞒真实学历的造假行为
D．无论是否有效，格林公司都不能要求金某返还任职期间的劳动报酬
答案
参考答案：A,D
解析：解析：用人单位已经知道劳动者未如实告知学历情况，但未及时提出异议，双方继续履行劳动合同，此后双方又续订劳动合同，通过双方上述行为推定双方订立、履行劳动合同意思表示真实有效。且上述情况也可说明劳动者故意未告知学历事项和用人单位是否同意订立、履行劳动合同无关，因此，用人单位不得以此为由解除合同。