问题
单项选择题
下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是
A.劳动争议发生后,当事人就争议解决达成仲裁协议的,可以进行仲裁
B.劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁可以依法进行调解,仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
答案
参考答案:D
解析:解析:劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,才能进行仲裁。A选项错误。《劳动争议调解仲裁法》第16条规定,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。B选项错误。仲裁调解书能使仲裁程序终结,和仲裁书的效力是不同的。C选项错误。因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。D选项正确。