问题
多项选择题
如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有( )。
A．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
B．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同
C．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D．用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，应当重新订立劳动合同
E．用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无须变更劳动合同
答案
参考答案：A,B,C
解析： 在用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人，或者用人单位发生合并、分立等情况时，由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同，但是，没有从形式上变更劳动合同的，原劳动合同也应当继续履行。