问题
多项选择题
承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点，主要有( )等。
A．信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
B．愿意承担更多的责任，但薪酬要求也相对较高
C．对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力
D．拥有较强的自信心，能出色完成工作任务
E．对能够成为该组织的成员充满了自豪感
答案
参考答案：A,C,E
解析： 组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。承诺高的员工的行为表现具有的特点有：①信赖并且乐于接受组织的目标与价值观；②对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力；③对能够成为该组织的成员充满了自豪感。