招聘面试的效度低是指：（）。A．不同面试考官对同一求职者的评

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问题单项选择题

招聘面试的效度低是指：（）。

A．不同面试考官对同一求职者的评价不一致

B．同一面试考官在不同次面试中评价标准不一致

C．面试内容不合理

D．求职人员的素质参差不齐

答案

参考答案：A

单项选择题

以下关于创意展现方式描述错误的是（）

A.百度搜索推广为您提供了两种不同的创意展现方式轮替和优选

B.轮替展现意味着每条创意的展现概率是相同的

C.优选意味着系统将选择与搜索词、关键词相关程度更高、表现更优的网民更认可的创意

D.创意个数越多越好，当我们设置成优选时候系统可以从几十个甚至几百个创意中选择更好来展现从而提升质量度

判断题

近代警察的职能是独立的，警察职能主要集中于警察机关。 ( )