图5—3是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是： 　　A．每周工作时间从40小时缩短到37．5小时而不减少报酬； 　　B．每月增加100元用于员工的退休基金； 　　C．为员工及其家庭提供相应的医疗保险； 　　D．每年员工工资的增幅不低于5%。

请对该图的调查结果进行分析。

职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和（）

A、任职说明书

B、工作说明

C、职务说明

D、组织说明