管理学的研究对象有广义和狭义之分，狭义的研究对象主要包括（）。

A.管理原理

B.生产力

C.生产关系

D.管理者

E.管理历史

人力资源规划制定的步骤包括（）

A.确认现阶段组织经营战略，调查分析组织的人力资源管理环境

B.盘点组织现有人力资源现状，建立组织人力资源信息系统对组织的人力资源供求进行预测，分析比较确定招聘需求方案

C.设计人力资源规划的具体项目，并予以完善成型

D.试行人力资源计划E.评估并修正人力资源战略