问题 多项选择题

小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。

每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

A.提高工作业绩

B.提高生产率

C.提高员工工资

D.降低缺勤率

答案

参考答案:A,B,D

解析: 薪酬制度是否科学合理,给予员工的报酬是否让员工满意,不仅关系到员工个人的切身利益,也将直接影响企业的人力资源效率和劳动生产率,从而影响企业战略目标的实现。公平合理的薪酬方案有利于提高生产率、提高工作业绩,更可以激励员工努力工作。

名词解释
单项选择题 共用题干题