关于参与型领导，说法错误的是()

A．参与型领导能与员工协商，愿意征求和接受员工的看法和建议

B．参与型领导善于通过团队会议让员工参与决策，促进沟通和合作

C．在执行非例行化的工作时，参与型领导会强调员工工作角色的澄清

D．参与型领导可能决策的权力及决策结果所需承担的责任和风险分解给下属