于计量模型分析法，说法正确的是()

A．属于人员需求分析方法中的计算机模拟法

B．用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩

C．他是根据数学中的显著性模型构建原理对人力资源进行预测的方法

D．首先要确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素，一般是时间因素