问题
单项选择题
绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。
A.可靠性
B.稳定性
C.一致性
D.准确性
答案
参考答案:D
解析: 效度又称有效性,是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。
A.可靠性
B.稳定性
C.一致性
D.准确性
参考答案:D
解析: 效度又称有效性,是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。