问题 单项选择题

绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的( )的程度。

A.可靠性

B.稳定性

C.一致性

D.准确性

答案

参考答案:D

解析: 效度又称有效性,是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

单项选择题
单项选择题