问题 单项选择题

需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是(  )。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

答案

参考答案:D

解析:【解析】评分法的缺点包括:①要素的选择及权值的分配带有主观性;②方法的设计比较复杂;③对企业的管理水平要求较高;④工作量大,较为费时费力,成本相对较高。

问答题 简答题
单项选择题