问题
单项选择题
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
答案
参考答案:D
解析:【解析】评分法的缺点包括:①要素的选择及权值的分配带有主观性;②方法的设计比较复杂;③对企业的管理水平要求较高;④工作量大,较为费时费力,成本相对较高。
需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是( )。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
参考答案:D
解析:【解析】评分法的缺点包括:①要素的选择及权值的分配带有主观性;②方法的设计比较复杂;③对企业的管理水平要求较高;④工作量大,较为费时费力,成本相对较高。