参考答案：A

解析：
根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：当Es(下标)=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同。当E_s＞1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。当E_s＜1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。