参考答案：B

解析：[分析] 对员工的绩效进行反馈，帮助他们排除工作中遇到的障碍，进行业务指导和及时调整目标是绩效实施阶段的主要任务。这一过程中组织的作用可被看成是帮助员工尽可能好地完成目标，主要工作包括绩效指导和信息交流。