对责任人可采取通报批评、信用等级扣分、清除现场和纳入黑名单考核措施。一年内个人信用等级扣分达（）及以上的，应清除出场，达12分及以上的，纳入黑名单管理。

A.4分；

B.8分；

C.5分；

D.6分.

行为模拟法不包括( )。

A．工作任务完成

B．评价中心技术

C．模拟心理测验

D．角色扮演