任何工作和项目中风险都是不可避免的,结合自身工作经历谈谈组织活动中的风险管理。
参考答案:风险是由于从事某项特定活动过程中存在的不确定性而产生的经济或财务的损失、自然破坏或损伤的可能性。风险管理的目标就是要以最小的成本获取最大的安全保障。因此,风险管理是一项有目的的管理活动,只有目标明确,才能起到有效的作用。否则,风险管理就会流于形式,没有实际意义,也无法评价其效果。它不仅仅只是一个安全问题,还包括识别风险、评估风险和处理风险等多个方面,是一套完整的方案,也是一个系统工程。 实际工作中,风险更多地表现为人、财、物的损失,所以风险管理也多应用于避免人员伤亡、器物损失风险,以及由此产生的财务风险。而这在户外运动中体现的最为明显,以登山为例,作为人们所喜爱的一种时尚、健康的休闲娱乐方式,在带给参与者惊险、刺激体验的同时,也同时注定了高风险。 2013年秋季,我组织同学们参加了一次登山活动,在此过程中,认识到了很多,也学到了很多。首先,登山运动具有很强的自主参与性,要求人们在角色和心理上的拥有较高的主动性。倘若处在惊讶、恐惧、担心、犹豫、怀疑的心理状态下,或是对登山运动缺乏必要的了解,那么在活动进行中,同学就处在被动参与状态,成为组织活动中的风险源。因此要慎重对待每一个人。 作为活动的组织者,我重点收集参与者信息,包括伙伴们的身体素质,看是否能适应高强度的攀爬;每个人喜爱或者以前是否做过相关的登山活动;是否有人存在着晕车、过敏行为等等。有了这些信息,我们就能合理安排登山的悬崖速降、毕业墙等活动项目,让大家快乐的旅游,避免伤害。除此之外,还要注意天气变化,如下雨、下雪等恶劣天气不适合户外活动的开展。再者,登山活动中,蚊虫叮咬、感冒、肠胃疾病也很常见,需要有应对这些风险的措施并配备紧急药箱;叮嘱同学们保管好自己的贵重物品。 通过这次活动,我深刻认识到“居安思危”的含义,只有事前的充分准备,才能减少风险,同时提高了个人的事情应急处理能力,促使我能更好的适应以后的工作。