在职业生涯管理程序中，需求和供给预测通过用人力资源规划和( )来完成。
A．管理技术
B．模型技术
C．评价手段
D．政策的实施
参考答案：B
下列各句中，加点词没有错别字的是：
A．满天的礼花此起彼伏，令人目不瑕接。
B．管理的缺失使员工精神焕散，纪律松懈。
C．述职报告应当客观翔实，又言简意赅。
D．超女大赛风糜一时，有些人却嗤之以鼻。
质量保证和质量控制的“前置活动”是（）。
A．质量规划
B．质量方针
C．质量管理计划
D．标准和规范
