( )将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
A.关键事件法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
参考答案:B
解析:考查非系统的绩效考核方法中排序法的定义。
当多台单相用电设备的设备功率小于计算范围内三相负荷设备功率的()时,按三相平衡负荷计算。
A.33%
B.25%
C.15%
D.5%
每股收益无差别点法考虑了资本结构对每股收益的影响,但没有考虑资本结构对风险的影响。( )