参考答案：1） 设计相应的实施用表。 2） 提前布置好培训现场。 3） 准备好培训的教材和资料。 4） 安排培训教师，通知下属培训的内容、目的、时间等。 5） 确定培训的方法。 6） 安排参训人员培训期间所从事工作的代理人。 7） 备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备，安排好培训过程中必要的食宿及交 通。 8） 根据工资发放的有关规定支付参训员工培训期间的工资。 9） 测定参训员工的培训作业成绩，监测的标准应随着培训的进展而定。 10） 制订培训计划表。