冲突的根本根源在于

A．劳动关系的组织因素的属性所造成的冲突

B．劳动关系的产业因素的属性所造成的冲突

C．劳动关系的本质属性造成的冲突

D．劳动关系更加可变的因素的属性所造成的冲突