问题 问答题

1.某大型企业过去5年……

(1)应用心理测试法进行人员招聘时,需注意哪些基本要求?

答案

参考答案:应用心理测试法进行人员招聘时,需注意的基本要求有: ①要注意对应聘者的隐私加以保护。 ②要有严格的程序。 ③心理测试的结果不能作为唯一的评定依据。

填空题
单项选择题