问题
问答题
1.某大型企业过去5年……
(1)应用心理测试法进行人员招聘时,需注意哪些基本要求?
答案
参考答案:应用心理测试法进行人员招聘时,需注意的基本要求有: ①要注意对应聘者的隐私加以保护。 ②要有严格的程序。 ③心理测试的结果不能作为唯一的评定依据。
1.某大型企业过去5年……
(1)应用心理测试法进行人员招聘时,需注意哪些基本要求?
参考答案:应用心理测试法进行人员招聘时,需注意的基本要求有: ①要注意对应聘者的隐私加以保护。 ②要有严格的程序。 ③心理测试的结果不能作为唯一的评定依据。