参考答案：错

解析： 个人计件工资不需要在各工人之间按照贡献大小进行分配，集体计件工资还需要在集体内部各工人之间分配。由于工人的级别或工资标准一般体现工人劳动的质量和技术水平，工作日数一般体现劳动数量，因而集体内部大多按每天的工资标准和工作日数的乘积为比例进行分配。