试件的应力、应变可根据下列要求进行分析整理（）。

A.各级试验荷载作用下试件控制界面上的应力、应变分布

B.试件控制截面上最大应力（应变）—荷载关系曲线

C.试件内钢筋和混凝土的极限应变

D.试件复杂应力区剪应力和主应力的大小以及主应力的方向

“岗位匹配”机制使企业能够形成一个充满活力的系统。