山东人才网对200家用人单位的人事主管调查发现，在用人单位选人的诸多条件中，“责任感”排在第一位。这启示我们[     ]

A．责任感可以取代职业技能

B．责任感强的人就能找到好工作

C．社会应该对个人负责

D．责任感强的人更容易赢得他人的尊重、社会的认可

通过下列哪些方式能够予以规范的，可以不设行政许可：（）

A.公民、法人或者其他组织能够自主决定的

B.市场竞争机制能够有效调节的

C.行业组织或者中介机构能够自律管理的

D.行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的