有关人员组成专门机构(如岗位评定委员会),根据岗位调查资料或岗位说明书作出简洁的、易于对比的岗位描述,确定评定标准,并给各个岗位打分,汇总打分结果,计算平均得分,进而得出各个岗位的综合相对次序是( )。
A.岗位参照法
B.排列法
C.因素比较法
D.评分法
参考答案:B
解析: 本题考查排列法内涵。
有关人员组成专门机构(如岗位评定委员会),根据岗位调查资料或岗位说明书作出简洁的、易于对比的岗位描述,确定评定标准,并给各个岗位打分,汇总打分结果,计算平均得分,进而得出各个岗位的综合相对次序是( )。
A.岗位参照法
B.排列法
C.因素比较法
D.评分法
参考答案:B
解析: 本题考查排列法内涵。