问题
单项选择题
某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的( )。
A.平等就业权
B.休息休假权
C.取得报酬权
D.安全卫生权
答案
参考答案:A
解析: 首先要注意材料所反映的信息,招聘中以不正当的理由拒绝女性,是一种明显的性别歧视,侵犯的是劳动者的平等就业权,而非休息权、取得报酬权等。
某工商局招聘员工时,以不正当理由拒绝接受女性。这种做法在一定程度上侵犯了劳动者的( )。
A.平等就业权
B.休息休假权
C.取得报酬权
D.安全卫生权
参考答案:A
解析: 首先要注意材料所反映的信息,招聘中以不正当的理由拒绝女性,是一种明显的性别歧视,侵犯的是劳动者的平等就业权,而非休息权、取得报酬权等。