以下有关编制部门职责卡中“目标责任”的理解，正确的是( )。

搜题请搜索小程序“爱下问搜题”

问题单项选择题

A．“目标责任”是该部门在组织系统中应承担的工作结果的责任

B．“目标责任”中的“目标”必须是某一计划期间的具体目标

C．“目标责任”不仅要强调工作的结果，同时也要强调工作的过程

D．“目标责任”是因某一件工作未做好，就事论事所要承担的责任

答案

参考答案：A

多项选择题

编制施工项目管理目标规划时，其主要内容应包括（）。

A.从企业经营的角度对施工合同要求的目标的调整要求

B.招标文件要求的目标

C.工程成本或费用目标

D.招标人提出的目标

查看答案

问答题

甲公司于20×5年1月1日从资本市场购入乙公司当日发行的5年期公司债券。甲公司所购入债券的面值总额为5000万元，票面年利率为5%，市场实际利率为6%，甲公司以4789.38万元购入(含相关交易费用)。经甲公司管理当局研究决定将该项债券投资持有至到期。
该债券按年支付利息，债券到期偿还本金和最后一期利息。甲公司在债券持有期间内每年1月10日收到乙公司发放的债券利息，债券到期后的下一年度1月10日收到偿还的本金和最后一期利息。
要求：
(1)编制甲公司购买乙公司债券的相关的会计分录；
(2)按年计算甲公司持有该债券的摊余成本、当期分摊的利息调整金额，以及应摊销的利息调整金额(填入下表)，并编制20×5年和20×9年与计提利息、摊销利息调整金额相关的会计分录。
债券摊余成本、利息调整等计算表 单位：万元

年份	年初摊余成本	实际利息	票面利息	年末摊余成本	当期摊销的利息调整金额
20×5
20×6
20×7
20×8
20×9
合计

查看答案