问题 单项选择题

在人力资源规划咨询中,统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用( ),依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素,做数学计算,得出职工需求量。

A.比例趋势分析法

B.经验评估法

C.数理统计方法

D.劳动定额法

答案

参考答案:C

选择题
填空题