( )指同样数量的人，用不同的组合办法，可以产生不同的结果，是组织设计与进行人员配置时必须遵循的重要原理。

A．能级层序原理

B．同素异构原理

C．适应原理

D．量能原理

药品的鉴别是证明（）

A.已知药物的疗效

B.已知药物的真伪

C.药物的纯度

D.未知药物的真伪

E.药物的稳定性