问题
单项选择题
组织从员工的绩效评估转到了绩效管理,其目的是()。
A.适应竞争的要求
B.简化工作分析
C.增加员工的绩效评级
D.反驳评估者的评价
答案
参考答案:A
解析:
逐渐加剧的竞争带来了工作的创新,以降低成本和改进生产和服务的质量。员工用更少的资源生产更高质量的产品,是提高绩效的关键因素。选项(b),(c)和(d)是传统绩效度量的因素。
组织从员工的绩效评估转到了绩效管理,其目的是()。
A.适应竞争的要求
B.简化工作分析
C.增加员工的绩效评级
D.反驳评估者的评价
参考答案:A
解析:
逐渐加剧的竞争带来了工作的创新,以降低成本和改进生产和服务的质量。员工用更少的资源生产更高质量的产品,是提高绩效的关键因素。选项(b),(c)和(d)是传统绩效度量的因素。