参考答案：D

解析： 在管理学中，管理层次是指组织机构中按垂直隶属关系划分的等级。管理幅度是指一个领导者直接领导其下属的人数。
管理活动的基本要素包括：①管理主体，即回答由谁来管理；②管理客体，即回答管什么；③管理目的，即回答为什么而管；④管理职能和方法，即回答怎样来管；⑤管理环境，即回答影响管理的主要外部、内部因素和条件是什么。这些基本要素有机结合、相互作用，从静态上说构成了管理系统或管理组织，从动态上说就构成了管理活动。
从在管理客体中发挥作用的角度看，作为管理客体的人始终处于主动地位。其主动地位主要体现在以下3个方面：①当他们参与管理、行使管理的功能时，处于主动管理的地位，即管理者地位；②当他们作为被管理者处于服从地位的时候，这种服从也不是完全被动的服从、盲目的服从、而是主动的服从，有条件的服从；③在同一管理客体中，人与其他组成要素，始终处于有意识的主动支配的地位。
管理客体的可控性是指管理客体能对管理主体发出的信息作出反应，管理主体能够通过一系列的管理手段影响和控制管理客体按照既定的目标运行，并取得良好的管理效果。管理客体之所以具有可控性，首先，在于它本身具有可控机制和一定的发展变化规律，这样就有可能使管理主体运用一定手段，遵循其发展变化规律的认识度和把握能力。相对于管理主体的控制或管理能力来说，管理客体的可控性是不断发展变化的。从一定意义上说，管理主体控制和管理能力的增强以及由此而引起的管理客体范围的扩大与可控性的增加，也是人类历史不断前进的重要标志。