参考答案：[巧思妙答] 对于单位的现状，我想应该辩证地看待，可取之处发扬光大，不可取之处一定要分析原因，从而改进。
首先，我认为，一团和气一方面说明同事间有着互帮互助、团结友爱的氛围，有利于单位上下一心合力做事。但是另一方面，如果和气和团结是建立在不讲原则的基础上，这样既不利于单位的成长，也不利于为人民服务，恩格斯说过“团结并不排斥相互问的批评，没有批评就没有团结”。所以，这也可能是单位业绩平平的重要原因。
其次，我们要结合单位的工作气氛，寻找业绩平平的原因，是因为一些人没有能力，还是因为一团和气打击了勤恳工作者的积极性，如果是因为前者，那么需要对能力不足者加强培训。
第三，如果是因为一团和气打击了部分员工的工作积极性，那么我们要从根本上改变一团和气的现状。一方面要进行宣传，让大家知道一团和气、只讲团结不讲原则的害处；另一方面要通过引入竞争机制，明确责任，明确任务，明确分工，赏罚分明，提高大家的责任心、事业心，改变大家的观念。
最后，对于我来说，要从这个现象中吸取经验和教训，作为一个公务员，我们在工作中应当既讲团结，又要注意原则的把握，提高本部门乃至本单位的工作效率和业绩。

解析： 此题目为综合分析类试题，答题主线为分析原因，给出积极的对策。任何事物都具有两面性，一团和气也不例外，要从正反两方面进行分析。