下列( )的主要目的在于提供更大的操作灵活性，充分利用员工的技能，减少雇佣成本，促进人员精简计划的顺利进行，提高生产效率。

A．招聘计划

B．人才保留计划

C．灵活性计划

D．人力资源发展计划