参考答案：B

解析：

有效团队的形成不是自发的。团队经历的发展阶段包括：初步形成阶段(理解目标，开发实施过程)、震荡阶段(矛盾逐渐显现)、规范阶段(分享信息，接受不同选择、积极进行一些需要妥协的决策)、运行阶段(熟练并有效地达到目标)、休整阶段(工作行为结束后的休整期)。