问题 判断题

某公司为员工张某支付培训费1万元,约定服务期为5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。( )

答案

参考答案:

解析: 本题考核服务期的规定。张某违反服务期约定,应支付违约金。

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