问题
单项选择题
下列工作分析方法中,考虑了职务的动态特点和静态特点的是( )。
A.工作实践法
B.关键事件法
C.观察法
D.面谈法
答案
参考答案:B
解析: 关键事件法的主要原则是认定员工与职务有关的行为,并选择其中最重要、最关键的部分来评定其结果。这种方法考虑了职务的动态特点和静态特点。
下列工作分析方法中,考虑了职务的动态特点和静态特点的是( )。
A.工作实践法
B.关键事件法
C.观察法
D.面谈法
参考答案:B
解析: 关键事件法的主要原则是认定员工与职务有关的行为,并选择其中最重要、最关键的部分来评定其结果。这种方法考虑了职务的动态特点和静态特点。