市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级，再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上，从而把绩效优异的部门区分开来，这种方法是

A．图尺度评价法

B．交错分布法

C．强制分布法

D．关键事件法