问题 单项选择题

虽然人事激励对公司很重要,但是,一项研究结果表明,人事部门并不如此重要,因为人事部门不参加战略决策会议,而且雇用高级经理都由CEO决定,人事部门很多时候只起支持和辅助的作用。
以下哪项陈述如果为真,对上述论证的削弱最强()。

A.虽然人事部没有雇用高级经理的决定权,却有雇用中层管理者的决策权。

B.人事部门设计的报酬体系虽然不能创造财富,却能为公司留住有才能的人。

C.人事激励的对象也包括人事部的经理,尽管人事部门的绩效难以测量。

D.可口可乐公司的人事总部是公司的决策团队之一,掌控人事方面的决定权。

答案

参考答案:B

解析:

A选项支持题干;B选项严重削弱题干的论断,说明了人事部门的重要性;C选项为无关项;D选项与“人事部门很多时候只起支持和辅助的作用”并不矛盾。答案为B。

单项选择题
填空题