问题
问答题
阅读下列说明和图，根据要求回答问题。
[说明]
某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下。
1．接受申请。验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。
2．评估应聘者。根据部门经理设置的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。
现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计，获得如图所示的顶层数据流图、0层数据流图和1层数据流图。
使用说明和图中的术语，给出图中加工P1～P3的名称。
答案
参考答案：
P1：验证申请 P2：审查申请
P3：评价职位安排
解析：
由题干中“1．接受申请。验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位……”等关键信息，结合如图所示的1层数据流图中“应聘职位”、“应聘者信息”这两条输入数据流，“验证合格的申请”这一条输出数据流，可知加工P1的名称是“验证申请(或验证信息)”。
由题干中“2．评估应聘者。根据部门经理设置的职位要求，审查已经受理的申请……”等关键信息，结合如图所示的1层数据流图中“职位要求”、“已受理的申请”这两条输入数据流，可知加工P2的名称是“审查申请”。
由题干中“2．评估应聘者。根据……对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策……”等关键信息，结合如图所示的1层数据流图中“录用的应聘者”这一条输入数据流，“录用决策”这一条输出数据流，可知加工P3的名称是“评价职位安排(或职位安排评价)”。