问题
问答题
阅读下列说明和图，根据要求回答问题。
[说明]
某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下。
1．接受申请。验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。
2．评估应聘者。根据部门经理设置的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。
现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计，获得如图所示的顶层数据流图、0层数据流图和1层数据流图。
使用说明中的术语，给出图中E1～E3所对应的实体名称。
答案
参考答案：
E1：应聘者 E2：部门经理
E3：工资系统
解析：
由题干中的关键信息“1．接受申请。验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息”，结合如图所示的顶层数据流图中“致谢信息”这一条输入数据流，“应聘职位”、“应聘者信息”这两条输出数据流，可知实体E1的名称是“应聘者”。
由题干中“2．评估应聘者。根据部门经理设置的职位要求……”等关键信息，结合如图所示的顶层数据流图中“职位要求”这一条输出数据流，可知实体E2的名称是“部门经理”。
由题干中“2．评估应聘者。根据……发送录用职位和录用者信息给工资系统”等关键信息，结合如图所示的顶层数据流图中“录用职位”、“录用者信息”这两条输入数据流，可知实体E3的名称是“工资系统”。