组织战略规划与人力资源规划的先后顺序是( )。

A．组织战略规划先于人力资源规划
B．人力资源规划先于组织战略规划
C．组织战略规划与人力资源规划同时进行
D．组织战略规划与人力资源规划没有必然的顺序关系

访谈法的优点是（）

A.信息量大

B.灵活性高

C.适用范围广

D.控制性强

E.可以与其他方法相结合获取更加丰富的信息