问题
单项选择题
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的( )原则。
A.竞争力
B.激励性
C.公正性
D.经济性
答案
参考答案:B
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工,努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的( )原则。
A.竞争力
B.激励性
C.公正性
D.经济性
参考答案:B