下列人力资源需求预测方法中，（）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。

A.德尔菲法

B.管理人员判断法

C.一元回归分析法

D.转换比率分析法

我在街上走时，看到了一古老的建筑物。