问题 问答题

某公司是一家机电设备制造商,其产品包括四个大类、十几个品种。在国内,同类设备的制造厂商只有几家,公司的产品一直保持着一定的市场占有率。公司的采购部名义上是负责采购公司运作所以需要的材料,但由于技术上的原因,许多零部件是车间自行采购,还有当客户有一些特殊的要求时,车间也直接与供应商联系。
公司高层管理者认为采购部门应该发挥更大的作用,如集中采购的执行方面,同时采购部门的工作效率应该提高。为此公司高层管理者要求采购从而更充分发挥采购部的作用。采购部门内部的员工对此却有不同的看法,目前采购部包括经理在内有10个人,但每个人的工作都很忙碌,并没有要求员工统计了些数据(如下表所示),希望从中发现存在的问题。

公司全年采购支出(千元) 45,360
采购部全年经手的支出(千元) 27,216
采购部全年所下订单数量(张) 151,200
平均在库物资金额(千元) 12,960
根据以上案例提供的资料,请回答问题
1.根据案例所提供的材料,请你为采购部门设定三个绩效指标,并说明设定这些指标的目的。
2.分所设定的绩效考核指标,请你评判采购部门的表现并说明理由。
3.针对采购部门现在的表现,提出你的改进措施。

答案

参考答案:1.(1)集中采购比例,反映采购部门集中采购执行情况)。
(2)平均每张订单采购金额或平均每人订单数,综合反映采购部门工作的效率。
(3)库存周转率,反映采购部门对支配资金的利用情况。
2.(1)①采购部门采购金额比例只有60%;②说明采购部门对集中采购执行不好;
(2)①平均每张订单采购金额是300元或平均每人每年订单数量15120张;
②订单数量过多,平均每人每天要下41张订单,平均每张订单的金额偏低,综合反映采购部门的工作效率低下;
(3)①库存周转率是35次:
②反映采购部门对支配资金的利用情况不好。
3.(1)提高集中采购的比例,改进措施包括提高采购技能,与车间沟通更好地理解内部客户需要等等;
(2)提高采购工作效率,改进措施包括采用框架协议、常用的多种物资由一家供应商提供等方式等;
(3)提高库存周转率,改进措施包括所有能够提高库存绩效的措施,如减少订货批量、供应商管理库存等。

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