问题 问答题

有人认为:“因法律行为引起的物权变动在该物权公示时产生效力”。请对该说法加以辨析。

答案

参考答案:(1)该说法不正确。
(2)物权变动的效力和物权公示方式相联系,但物权变动的效力和物权的公示方式并非一致。
(3)不动产物权的变动以登记为公示方式,登记有生效要件和对抗要件之分。对于以登记为生效要件的不动产物权,登记就会产生不动产变动的效力,此时公示方式和不动产物权的变动具有一致性;对于以登记作为对抗性要件的不动产物权,其公示方式虽然仍为登记,但此时登记的公示方式和不动产物权的变动不一致,但未经登记,就不能产生公信力,不能对抗善意第三人。
(4)动产物权的变动以交付为公示方式。一般而言,动产物权变动公示之时即为动产物权变动之时,即标的物所有权自交付时起转移,动产质权自质权人占有质物时质权设立。但在所有权保留和当事人另有其他约定的情况下,动产物权虽然已经通过交付的公示方式,但动产物权并没有变动。

单项选择题

环能公司共有员工2080人,资产总额15.6亿元,2008年销售收入8.7亿元,利税2.2亿元,由一位总经理和三位副总经理组成领导班子,下设位于中国的甲分公司和位于M国的乙有限责任公司,两个单位均实行独立核算,重大决策、命令、指挥集中在环能公司的最高层,日常执行事务则由下属公司各自负责。其组织结构如下图所示(图略)。
2008年以来,受全球金融危机的影响,加之环能公司所属国内外两个公司各自为政、本位主义倾向严重,两个公司经营运行状况越来越不利于企业的发展。为扭转公司经营被动局面,提高公司整体运行经济效益,环能公司总经理兼乙有限责任公司董事长华某组织三位副总经理、甲分公司领导、乙有限公司领导和董事会成员以及两级公司部门负责人共同研究讨论企业经营战略,经多次研讨,大家达成共识,一致认为应当调整公司组织结构。
2008年11月,环能公司总经理办公会研究决定并商乙有限责任公司董事会同意,将分、子公司级管理职能与总公司级管理职能合并,环能公司由一位总经理、五位副总经理和四位总师组成新的领导班子,直接行使原甲分公司和乙有限责任公司领导班子全部经营权,同时将两个公司研发和后勤等部门剥离,另行组成技术服务公司,为两个公司提供服务。
2009年1月,环能公司对组织结构进行了调整。由于各管理岗位负责人员的责权利统一、工作自觉性提高,企业经营又逐步回归到高速发展通道。
根据以上资料,回答下列问题:

依据我国企业规模划型标准,环能公司属于( )。

A.小型企业

B.中型企业

C.大型企业

D.特大型企业

单项选择题