参考答案：D

解析：情境理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调了被领导者，指出对不同程度的员工，应采取不同形式的领导方式，以求得最佳绩效。但情景理论并不能得到理论界的重视，也缺乏足够的研究证据的支持。近年来，人们已经将注意力从领导风格转移到领导角色和领导技能上来了。