问题
不定项选择
甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查什么事实( )。
A．甲社所称的"商业秘密"是否属于从公开渠道不能获得的
B．乙社的欧洲客户资料是否有合法来源
C．甲社所称的"商业秘密"是否向有关部门申报过"密级"
D．乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息
答案
参考答案：A,B,D
解析：本题考点为侵犯商业秘密行为的认定。我国《反不正当竞争法》和《刑法》均明确规定：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。可见，我国法律规定的商业秘密的秘密性是相对的，某项技术信息或经营信息，只要是予以保密没有使其进入社会公知领域，就应是商业秘密，而不必要求其已向有关部门申报过"密级"。故A项正确，C项不正确。另外，根据民事侵权的构成要件，可轻易判断BD正确。