问题
单项选择题
按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为（）
A．总体规划和具体规划
B．短期规划、中期规划和长期规划
C．企业规划和部门规划
D．招聘规划和培训规划
答案
参考答案：A
解析：
按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为总体规划和具体规划。
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按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为（）
A．总体规划和具体规划
B．短期规划、中期规划和长期规划
C．企业规划和部门规划
D．招聘规划和培训规划
参考答案：A
解析：
按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为总体规划和具体规划。