公平理论中,员工比较的是______。
A.投入、产生的客观测量结果 B.投入、产出的客观比率C.投入、产出的知觉 D.投入、产出的计划标准
参考答案:C
“寒者热之”所属的治则是()
A.逆治
B.反治
C.阳中求阴
D.阴中求阳
E.阳病治阴
限界按照不同的功能要求可以分哪几种?