问题
单项选择题
根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（）
A．管理跨度越宽，管理层次减少
B．管理跨度越宽，管理层次增加
C．管理跨度越窄，管理层次减少
D．管理跨度越窄，管理层次增加
答案
参考答案：A
解析：
在同样条件下，素质高、能力强、精力充沛、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属，可以适当加大管理跨度。而管理层次与管理跨度成反向关系。
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根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则（）
A．管理跨度越宽，管理层次减少
B．管理跨度越宽，管理层次增加
C．管理跨度越窄，管理层次减少
D．管理跨度越窄，管理层次增加
参考答案：A
解析：
在同样条件下，素质高、能力强、精力充沛、经验丰富的管理人员能够管辖较多的下属，可以适当加大管理跨度。而管理层次与管理跨度成反向关系。